Description

• Unser Mandant verbindet Tradition mit der moderne und entwickelt such stetig weiter

• Du übernimmst die Prüfung und Betreuung von Auslagerungsunternehmen und deren Unterauslagerungen gemäß relevanter gesetzlicher Vorgaben (z.B. KAGB, KAMaRisk) - von der Anbahnung über das laufende Controlling bis zur Beendigung.
• Auch externe IT-Dienstleister im Sinne aktueller regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA) fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
• Du analysierst Verträge auf regulatorische Mindestanforderungen und ergänzt diese bei Bedarf.
• Du koordinierst interne Abstimmungen mit Fachbereichen und führst Gespräche mit externen Partnern - auch bei komplexen oder kritischen Themen.
• Du identifizierst Risiken, bewertest diese und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Risikomanagements für Auslagerungen und IT-Drittparteien mit.
• Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen stets eingehalten werden und bleibst fachlich auf dem neuesten Stand.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kapitalverwaltung mit, insbesondere im Auslagerungscontrolling.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Du arbeitest Dich schnell und strukturiert in neue Themen ein.
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst offen auf andere Fachbereiche sowie externe Prüfungsinstanzen zu.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, präzise und lösungsorientiert.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich für soziales oder ökologisches Engagement.
• Hochwertige Büroausstattung mit Lounge, Game Area und kostenfreien Getränken.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote - fachlich und persönlich.
• Die Sicherheit eines etablierten Mutterkonzerns kombiniert mit dem Spirit eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens.
• Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für ÖPNV und Betriebsverpflegung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrrad-Leasing.